2014/4/9

求める人材
求める人材

求める人材

時代に応じた新しい挑戦を積極的に行っていける
攻めの企業でありつづけたいと思っています。

新しいことにチャレンジする集団

代表取締役社長 磯部 晴男
代表取締役社長 磯部 晴男

「停滞は衰退」と言いますが、「停滞」より先に安全・安心を怠ると、崩壊は一瞬にして訪れることになり、このベースを確保するため、我社は食品安全マネジメントシステムであるISO22000の認証を全工場で取得しています。更にこの認証に満足することなくハード・ソフト面とも日々の「気づき」を大切にして、誰もが発言でき、改善に取り組める職場づくりを推進し日々進化させるべく取り組んでいます。常に進化しないと・新しいことにチャレンジしないと会社は無くなってしまいます。
当社は人が生活していくために絶対に必要とする「食」を提供していますが、市場シェアの取合い・価格競争・「食」に対する不安・不信から必ずしも食品企業=安泰な企業ではありません。安全・安心・高品質はあたり前として、我社が存続し続けるためには、環境の変化を敏感に感じ取り、これに対応できる企業姿勢であり続けることが大切だと思います。「企業は人なり」で、新しい発想のできる社員・自分で考え自分で成果をあげられる社員が何人いるかで将来が決まってくると言っても過言ではありません。
当社が必要としている人は「人材」ではなくて、自分で考えて自分で行動でき成果をあげられる「人財」です。共に「新しいことにチャレンジ」してジャパンフレッシュの財産となり、強い会社をつくっていきましょう。

 
代表取締役社長 磯部 晴男
代表取締役社長 磯部 晴男

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